劳动力调查显示,即使今年加国经济陷入衰退可能性高,但薪资仍然成长。 根据每月进行的劳动力调查(Labour Force Survey)显示,8月份平均每小时薪资较去年同期增加3.4%,是近三年来成长最快的一年,表明许多人都明显感受到薪水增加。 然而这不代表每个人薪资皆有成长,关键因素是地区和职业。Spatial Economics经济师费尔豪姆(Robert Fairholm)分析,“这个结果令人惊喜,相信是弱加元让许多出口商松了一口气,因此有更多空间加薪并维持企业运作。” 加拿大帝国商业银行(CIBC)首席经济师泰尔(Benjamin Tal)指出,事实上薪资仍存在差异,因此不是每个受雇者都有感,若将工作区分为“低薪”、“中薪”和“高薪”三种,就会发现高薪行业的薪资成长最快,其次是中薪,低薪工作则最少。泰尔说:“从这点来看,也可以说加国薪资差距不断扩大。”根据今年上半年数据,高薪行业平均年薪增加4.1%,而中薪行业则成长2.9%,低薪行业仅增1.5%。 其中服务业薪资成长最快;加国各省区中,爱德华王子岛及纽芬兰/拉布拉多省拔得头筹;以职位来看,管理人员每周工资成长最快,增加11.2%。值得注意的是,即使矿业与原油因不景气掀起裁员潮,但仍是高薪行业之一,平均每周工资约2000元,是全国平均水准的一倍。
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