《环球邮报》9月26日报道说，根据该报通过信息公开法获得的政府文件，加拿大有2500多家企业雇用的外国临时工达到或超过员工总数的三分之一。这些企业来自全国各行各业，有东海岸的水产加工厂，安大略省的高科技公司，阿尔伯塔省的酒店，甚至有一个原住民食堂。有几家著名的大企业赫然列于名单中，例如总部位于卡尔加里的肖氏通讯。 《环球邮报》与名单上的几家企业取得了联系。它们为自己叫屈，表示这份名单所依据的信息是不准确的。肖氏通讯被指雇用4354名外国员工，所占比例超过员工总数的30%。但是该公司声称过去提供给联邦就业部的信息是不正确的。它实际雇用的外国员工人数是169人，也就是说，仅占所有员工的1%。 道富集团加拿大分部在名单上被指使用了1244名外国员工，但是该企业说，他们在加拿大雇用的员工总共不过1250人，其中外国员工还不到4%。  加拿大政府正在进行外国临时工项目改革，把使用外劳过多的企业列入“黑名单”是推动改革的措施之一。 工会罕见地与联邦政府站在同一立场 阿尔伯塔省工会“阿尔伯塔劳工联盟”也获得了这份名单并计划把它公诸于众。工会主席吉尔.麦高文说，许多雇主用外劳项目用得很凶，把很多行业中最好的岗位给了外国临时工。我们不能对此听之任之。 就业部长杰森.肯尼在推出外劳改革项目时则表示：这个项目不是为企业省钱的。它是让企业在实在招不到加拿大员工的情况下用来暂时救急的。 肯尼的改革把一个企业有权雇用的外劳定在10%。但是根据就业部公布的资料，去年加拿大全国有1455家企业雇用了超过30%的外国员工，有1123家企业外国员工超过半数。 根据新规定，在失业率超过6%的地区，餐饮、住宿、零售等行业的低工资、低技能工种不能雇用外国临时工。对于其他地区的雇用十人以上的企业，外国临时工在所有员工中的比例不得超过10% 外劳超过这个比例的企业必须在2016年7月1日以前达标。联邦政府希望籍此把加拿大全国的外国临时工人数从2013年的3万多人减少一半。 来自各省的抵制 肯尼雄心勃勃的改革计划受到了一些省份的强烈抵制。名列就业部外劳超标名单的两千多家企业大部分位于阿尔伯塔省。可以想见，来自阿尔伯塔省的反对声浪也最高。 阿尔伯塔省劳工部长瑞克.麦基弗认为，加拿大地域辽阔，一个标准并不适用于所有地区。他的省份面临严重的劳动力短缺，自从联邦政府的外劳项目改革计划出台后，不断有该省企业主向他表达担忧和抗议。 阿尔伯塔省市政协会主席海伦.莱斯也说，联邦外劳项目改革对阿尔伯塔省造成损害。她希望联邦政府允许各省根据自己的实际情况灵活处理。 但是肯尼似乎不为所动。他在一封电邮中指出，新规定对阿尔伯塔省的影响只涉及8000个目前由外劳占据的低薪职位，而目前正在找工作的阿尔伯塔省人有11万人。另外，“还有很多人虽然不在找工作，但是实际上是有能力工作的。” 阿尔伯塔省长普伦蒂斯打算在今后几个星期内和总理哈珀会面，讨论进行“阿尔伯塔版”的外劳改革的可能性。
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