安省政府今日(周四)公布,最低时薪将由今年6月1日起,从每小时10.25元增加至每小时11元。这个增幅是根据2010年对上一次调升以来的消费价格指数(Consumer Price Index)来订定,也是省府致力谋求公平的体现及措施。 省府并将在省议会提出立法,以确定未来的最低时薪调升,将继续与消费价格指数挂钩,确保最低的时薪能够追上生活开支,而所增加的幅度,对于工商业与家庭来说都可以预先知道准备。根据拟订的立法,时薪的调升,将于4月1日宣布,10月1日落实推行。 未来最低工资将与消费指数挂钩 拟订的立法,乃按照安省最低薪酬顾问委员会(Minimum wage Advisory Panel)所作建议而提出。委员会成员包括商界、劳工界、青少年及反贫穷组织的代表。 确保最低时薪的公平性,对于工人和商家来说都可以预知并准备,更是安省政府整体经济大计的一个环节,以投资于民、投资于现代化基建,以及支援一个有利于营商的环境。 省长韦恩说:“提高最低时薪,将有助于全省各地的辛勤工人,得以改善他们的生活水准,同时确保工商各业预先准备,以订立将来的经营计划。” 安省劳工厅厅长纳启(Yasir Naqvi)说:“我们政府致力于帮助勤奋工作的安省人,确保他们赖以为生的最低时薪得到公平对待,同时确保各行各业有个预先的准备。我们为将来建立一个透明、公平而负责任的最低时薪计算方法,无疑是将政治化的问题从这个议题剔除。这将为安省的工人和他们的家人提供公平,为我们的商界提供准备及透明度,以便能够保持竞争力,生意兴隆。” 安省的最低薪酬顾问委员会,在作出调整时薪的建议和报告前,先后举行过10场公众谘询,并收到400多个来自不同组织、工商界及个别人士的意见提交。
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