多伦多大学瑞特曼管理学院(Rotman School of Management)针对一些高学历妇女推出「女性重返职场」(Back to Work Program for Women in Business)课程,帮助离开职场多年后返回职场之途不顺利的妇女找到事业的第二春。 课程共约十天、横跨三个月,涵盖的主题从管理技巧到学习使用新的网络工具,同时也帮上课学员与相关行业配对,让学员有机会见到潜??在的雇主,并鼓励上课妇女彼此建立网络联系。 这个课程今年已录取30人,他们的年龄与背景各不相同,但都具有大学以上学位,而且曾是投资理财专员、科学家、数学家,为了有更多时间陪小孩而辞掉高薪工作,有些人离开职场已将近20年。
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