一个劳工团体说﹐许多雇主滥用一项联邦计划﹐聘用临时外劳﹐填补低技能空缺﹐例如快餐店﹑加油站﹐而不是高技能职位﹐与政府的原意背道而驰﹐政府应该检讨这项计划。 阿尔伯达省劳工联盟(Alberta Federation of Labour)指出﹐政府在去年4月宣布临时外劳计划后﹐已审批2,400多份许可证﹐容许雇主聘用外国劳工﹐在低技能服务行业工作。 联盟主席麦高恩(Gil McGowan,图)说﹐有关方面透过《资料索取法》取得一些文件﹐发现那些雇主经营快餐店﹑便利店和加油站。 麦高恩周二说﹕「你看一看清单﹐不是麦当劳﹐就是Tim Hortons﹑A&W和Subway快餐店﹐我们应该相信那些是高技能职位吗﹖」 文件列出的其他企业包括﹕阿尔伯达省大哞冰淇淋店(The Big Moo Ice Cream Parlour)﹑卑诗省堡家敬(Burger King)﹑安省Pizza Express。 麦高恩说﹐雇主利用这些许可证替换本地雇员﹐压低工资。 他寄出一封信和那些文件﹐要求联邦审计总长弗格森(Michael Ferguson)调查政府的审批程序。 根据联邦「加速劳工市场意见书」计划(Accelerated-Labour Market Opinion program)﹐雇主可给外劳较低工资﹐最多比本地员工少15%。 该项计划的原意是在10个工作天内审批许可证﹐雇用外劳填补高技能职位﹐包括技术产业。麦高恩指出﹐略多于一半的许可证批给阿省企业﹐包括33间A&W餐馆。 加拿大独立商户联会(Canadian Federation of Independent Business)主席凯利(Dan Kelly)说﹐许多中﹑小型企业需要临时外劳填补空缺。他说﹐最迫切需要临时外劳的是加拿大西部地区﹐还有全国的郊外社区。凯利在多伦多说﹕「我们全国广大地区不再有技术短缺﹐而是缺乏普通劳工﹐加拿大雇主聘人﹐却找不到人手。」 麦高恩说﹐雇主招聘有困难﹐应该提高工资﹐或由联邦政府增加移民。他认为﹐联邦政府推行加快劳工市场意见书和临时外劳计划﹐始终不是办法。 他的新闻稿说﹕「工人想到加拿大﹐应有其他加拿大居民的权利和优惠。我们给他们的工资﹐不应比本地人少15%﹐政府不应透过加速﹑与原意相悖的程序输入外劳。
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