休产假将失去申请领取EI资格 每年2千申请被驳回

　　加拿大广播公司(CBC)於4 月9日的报导，就现在的政策来说，申请就业保险金(EI)的加拿大人必须在过去一年内(52个星期)工作了一定的时数。

　　而近日，蒙特利尔CBC的调查小组发现，原来那些放过产假丶陪产假的父母是会不附合申请此福利的资格的。换言之，放假数星期的时间并不会算在工作时数内，申请者就没有达到要求，因而失去资格。

　　许多加国市民都误以为放产假丶陪产假和育儿假并不会影响就业保险金的申请。

　　每年就有高达2000名新妈妈因为这样而被驳回申请，许多都不知道原因。很多女性都认为这是一项歧视政策。

　　雇佣律师埃德甘宁(Ed Cunning)也表示，无法理解政府为何可以容许生重病或坐牢一年的人例外，而不能给予新妈妈同等的待遇。

　　埃德说: 「有孩子的妇女们也都为社会作出了很大的贡献，但她们的待遇却不如那些坐完牢出来的人，实在很不公平。」

　　政府人力资源部表示，他们将会重新考虑对罪犯的优待，但并未提及会否考虑给予新妈妈额外的福利。