由华谘处所主办的人才招聘会,於26日在位於万锦市的城市广场举行,今年与往年所不同的,除有大型主流连锁五金业者的参与,主办单位同时在现场设有具隐密性的临时面试室,供雇主与应聘者面谈。 华谘处执行总监谭黄梅初表示,新移民在近年大量的涌入大多伦多地区,由於不具有加拿大工作经验,因此找工作时常四处碰壁;相反的,也有许多雇主找不到心目中理想的员工,因此华谘处举办工作招聘会,来为劳资双方搭起交流的平台。尤其今年的主题是「共创锦绣前程」,希望有越来越多的劳工与业主透过华谘处的穿针引线,未来都能有美丽的锦绣前程。 昨日在城市广场所举行的「共创锦绣前程」人才招聘会,自下午1时30分展开。设摊资方的业务横跨金融、服务、医疗护理、军、警、移民及旅游等行业领域;参与的公职单位有多伦多警察局、多伦多消防局、加拿大惩戒服务所、加拿大国防军,其它大型的业者也包括Paragon保全、耆晖会、Sun Life Financial、加雄移民等,而连锁大型五金业者RONA的摊位前,更是一直都排满等待递送履历表的人龙。此外,在全部的22个公私立摊位中,仅惩戒服务所就提供13个以上的工作机会。 多伦多警局警官谭磊量表示,警务工作是专业又服务人群的工作,相对的服务态度与操守、人品十分重要。因此当警务部门在寻找新血时,除体能之外,会特别著重在应徵者的品格及对服务工作的热忱。 谭磊量进一步说,华裔青年对於警察工作的询问度很高,但在真正从事警务工作之前,仍要通过许多不同的考验。 於5、6年前毕业於怀雅逊大学(Ryerson University)电脑工程相关科系的谭先生,坦言毕业後至今,从来没有一天在与电脑有关的领域工作。目前在速食店打工的他,期待能在招聘会谋取较专业的工作。谭先生说,当年一窝蜂的加入学习电脑专业,如今随著电子科技制造业的逐渐退出加拿大就业市场,电脑专业的大学文凭反而成为就业的绊脚石。虽然此次招聘会中没有IT产业公司的参与,但只要能谋得比目前好一点点的工作,也是不虚此行。 昨日的招聘会至下午5时30分结束,据主办单位统计,约有500多名求职者前往寻找工作机会。
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