约克郡警队华裔警官韵宁,仅一年时间准备警察考试便如愿从警,他认为移民的文化背景、教育和语言等,是投考警察的优势。 韵宁于2004年加入约克郡警队,他认为自己一年即如愿从警的过程已算极为顺利,在共事警官中,有在本地出生的义大利裔警官,正式从警前还曾任法警工作,但历时七年才如愿成为警官。韵宁指出,由于自己的文化背景、在中国时曾先学工程、企管等课程,因此从教育、文化背景、语言能力等移民经验,均较本地人士更具优势。 由于加国法律规定,警察必须代表社区,因此随着亚裔人口的增加,亚裔人士反而具备担任警察的优势。韵宁强调,警察一职接触面极为广泛,因此首重沟通交流能力并重视团队合作精神。 对有志担任警察的人士,韵宁建议,一定要做长期而周密的计画,短期计画并不可行;但他也强调,移民的语言至少要过关,因为沟通能力十分关键,他说,警察随身携带枪、警棍、辣椒水等物,但每天都要用的、也是最强而有力的武器却是自己的沟通技巧。 此外,面试失败也不一定是坏事,韵宁就指出,招募警察的警队有时也想藉此瞭解应试者是否具备坚毅的精神,能否坚韧不拔,视警察一职为毕生志业,他表示,面试失败也是体现应试者遇到挫折如何处理,以及是否具备坚毅精神。 有人高中毕业即想即刻投考担任警察,韵宁指出,由于毕业生缺乏工作经验、社会阅历,难以在实际生活中应用。警察的工作就是希望具备社会阅历,这也说明学历与文化程度愈高就愈占优势。 此外,团队合作的精神也备受重视,韵宁指出,志工的经验很重要,如警察候选人曾在社区担任义工,这项经验会受到重视,因为警察本来就是要服务社区、并与社区内不同族裔、文化的人士沟通交流。而平时就应参加一些团体运动,例如足球等活动,以培养自己团队合作的精神。
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