加拿大年轻人失业率高出平均一倍 缺乏实际经验

　　正值近日安省大学学制长短引发争议，一些就业专家提出建议，大学应该更着重工作经验的培训。最近的一项数据显示，加拿大的年轻人失业率大约14%，是全国平均水平的一倍，而毕业生的技能是获得职位的一大忧虑。对雇主的调查则显示，他们并不仅仅在乎申请人的学历高低，而是更为注重其工作经验。

　　招聘公司Hays Canada总裁欧葛兰迪(Rowan O''Grady)认为，理论与实际总是存在差异，所以最有价值的大学教育系统改革是更加注重工作经验。实习、半工半读令学生在毕业时更易找到工作。现在，社区学院目前能够与行业合作，聘请经理制订适合的课程以满足雇主的需求，而大学也应採用这类途径。人生及职业生涯指导索伯茵(Catherine Thorburn)指，最近一份报告中建议学校全年开课，但是暑期工在培养技能、经验及接触方面同样重要。索伯茵指出，80后或Y一代(Generation Y)在电脑与网络技能上比现有雇员佔有优势，开设更多网上课程可以节省开支，但学生仍然需要发展人际关系技能，以便今后能够在工作场所游刃有馀。大学与学院还应鼓励受宠爱的Y世代更多独立性。Y一代是战后婴儿潮一代的子女，从小到大受父母悉心照料，但进入工作环境后情况完全不同。