多市市府要撤终身职业保障 工会威胁1月大罢工

　　近期工潮此起彼落﹐影响社会大众的罢工尤其受人关注。多伦多政府与其最大工会在「终生受僱」条款上对立﹐工会领袖扬言﹐在明年1月停工(lockout)差不多难以避免﹐塬因是市政府正动摇会员的终身职业保障。

　　加拿大公共僱员工会(CUPE) 416分会会长弗格森(Mark Ferguson)表示﹐多伦多市政府最初提出的僱用协议是对市府员工的直接打击。

　　工会与市政府已于10月19日展开谈判。

　　弗格森表示﹐市府希望撤除职位保障条款﹐这个条款通常是指终生受僱。

　　市府要求削员工福利一成

　　他还提到﹐市府有很多要求﹐期望在与工会签订的僱用协议中作出大量修改﹐市长福特更紧盯终生受僱条款。

　　据悉﹐市府其中一个最大要求﹐是把员工福利削减一成。

　　多伦多前任市长赖士民首先给予工会终生受僱这个条款﹐另一位前市长苗大伟曾经支持。

　　根据集体僱用协议﹐若果收垃圾工作外判给其他服务公司﹐对于已有10年或以上经验的市府全职收垃圾工人﹐市府仍需以同样薪酬把他们留在其他岗位。

　　代表5,500名市府员工的弗格森表示﹐攻击这些条款是站不住脚的。

　　不过﹐多伦多副市长兼员工与关係局主席霍利戴(Doug Holyday)解释说﹐市府是要为纳税人争取合理的协议﹐并不希望工人停工。

　　霍利戴又表示﹐工会威胁可能停工已经有一段时间﹐他忧虑的是究竟工会想採取怎样的行动。他补充说﹐劳资双方不应该透过传媒讨价还价。

　　弗格森昨天对CP24 电视频道说﹐在任何工业行动中﹐没有赢家﹐居民与工会会员都输。但有鑑于这届政府不顾后果和不负责任﹐工会有责任知会多伦多市民﹐让他们準确掌握实情。他指出﹐若达不成协议﹐工会还可能罢工。

　　任何形式的工业行动最早或于明年1月19日出现。下周﹐工会与市府将再开会商讨。

　　市府周二证实﹐城市规划部门及固体垃圾部门都準备停工。霍利戴表示﹐市府需要有一旦停工的预备。

　　有住在约克区的刘姓居民对于接连发生的公众服务工潮感到烦躁﹐约克区的公车司机仍在罢工﹐每天无可奈何地挤出时间接送儿子上下课。从前儿子自行乘坐公车﹐不用她操心。

　　住在多伦多陆姓居民感嘆说﹐环球经济走下坡﹐加国经济增长势将放缓﹐10月本国职位不单没有增长﹐反而损失5.4万个。现时劳资双方理应同舟共济﹐懂得节制﹐不提过分要求﹐像工会的「终生受僱」条款不提也罢﹐总之要和气合作。若工会动辄以停工或罢工要胁﹐既无济于事﹐更可能损害社会利益。