加拿大华为科技公司运营官:公司九成员工是移民

　　加拿大华为科技有限公司首席运营官雷震宇13日表示，该公司主要针对通讯技术与设备进行生产与开发，并供给本地大型通讯公司运用，以服务民众，由于多伦多电信技术人才众多，该公司90%的员工均为来自35个不同国家的本地移民;而来自中国的人员仅占10%，主要负责管理与最新技术的转移。

　　雷震宇指出，华为科技有限公司为全球性的公司，目前于全球有140个分公司、超过12万名员工，研发部门便有3000人;目前在加拿大则有400名员工，其中有280名员工于万锦市的总部任职，另有120名员工于渥太华研发中心工作，定点研发新技术提供给加国厂商运用。

　　加拿大华为科技有限公司首席运营官雷震宇表示，该公司90%的员工均为来自35个不同国家的本地移民。(葛健生/摄影)

　　雷震宇指出，未来渥太华研发中心会再增加120人;华为科技有限公司万锦市总部，主要提供通讯的售前方案、售后服务等中长期保障，万锦总部未来则会再增加80人，使华为科技公司在加拿大地区雇用员工总数达600人。

　　华为科技有限公司副总裁舒兹(Anthony Schultz)指出，2007年8月，他受雇于该公司，当时是首位被加拿大华为雇用的本地员工，他忆及草创之初仅有20余人，办公室位于士嘉堡市政中心，至2010年11月搬迁至现址，员工已达280人，厂内包括办公室、维修服务等设备设施等，均已位于同栋楼层。

　　雷震宇强调，华为目前是全球第二大通讯设备制造商，并且是世界上最有创造力的企业之一，着重顾客导向的理念，合作对象包括加拿大研科(Telus)、贝尔(Bell)等近世界级大型通讯公司。

　　2010年，华为接受省给予的650万重要工作投资基金(Strategic Jobs Investment Fund)补助，同时承诺将创造164个工作机会，以及未来5年内，将投资6700万元在安河的研发部门。

　　加拿大华为科技有限公司自接受省府补助后，也已增雇100名员工，并已投资将近1700万元于安河的研发部门，单在安河便已成长至120名研发人员和工程师，未来数年更朝着人数倍增的计划进行。