新移民加拿大就业相当难 工作经验成主要障碍

　　新移民在加国就业相当困难﹐欠缺加拿大工作经验更成主要障碍。但省长麦坚迪昨天宣布﹐已定出时间表﹐将与一些专业团体或机构研讨﹐改变加拿大雇主对雇员须具备加拿大工作经验的要求﹐估计明年夏天便有具体结果﹐并希望于2014年前﹐所有专业团体会不再将须具加拿大工作经验列为必要条件。

　　此外﹐麦坚迪又宣布﹐为加快受海外资格认证的医生投入安河服务﹐省府正准备缩短有关医生的驻院实习时间﹐改由现任医生监管下执业半年至一年﹐从而挪出驻院实习空位供其他轮候人士﹐加快海外医生在加国执业的速度。

　　缩短医生驻院实习时间加快执业

　　麦坚迪又承诺﹐会继续与不同的专业团体协商﹐希望可增加其他海外受训的专业新移民有更多机会在加国发挥所长。

　　在安河要成为执医生﹐大学毕业后仍须接受住院实习训练﹐专为具备海外专业资格医生提供的住院名额约有200个。但实际上﹐很多具有海外资格的医生其实已有相当经验﹐只需少量培训即可执业。

　　针对这类准医生﹐省府与有关机构决定免去他们住院实习﹐改由一名现任医生督导下行医半年至一年。同时﹐空出来的住院实习名额则可留给其他轮候的准医生。

　　目前﹐约有719名在国外取得资格的医生在安河执业﹐占医生总人数四分一﹐是2003年的4倍﹐全赖于2006年引入公平进入规管专业法(Fair Access to Regulated Professions Acts)。

　　与此同时﹐安河公民及移民厅长贺金施(Eric Hoskins)表示﹐有鉴于大部分新移民﹐不管是专业或非专业﹐没有加拿大工作经验是他们抵加后最大的就业障碍。问题是当没有一个雇主愿意给新移民一个机会﹐他们永远无法取得加拿大工作经验。

　　为此﹐省府已订出方案与时间表﹐由省府各部门与不同专业团体研究﹐将雇主要应征者须具加拿大工作经验的要求剔除。不过﹐省长则没有进一步透露计划内容。

　　对此﹐一年前从南韩移加的郑文表示欢迎。移民前﹐他在一间手提电话制造商担任供应链管理工作。来加后找了4﹑5个月工作﹐一直都未有着落﹐偏偏没有加拿大工作经验正是他面对的最大障碍。他认为﹐政府若能为在一些部门安插短期职位予新移民汲取经验﹐亦不失为一个好方法。