中央银行一项调查显示,加拿大企业在明年增雇人手意愿普遍提高,央行11日公布调查报告指出,国内企业雇用新员工平均意愿达到纪录上最高峰,各行各业和各地区公司行号,都有在未来12个月内增雇员工打算,尤其是服务业。 中央银行的调查显示,加拿大企业普遍打算在明年增聘员工,尤其是服务行业。图为设在满地可的联邦就业服务中心。 央行调查报告指出,受访企业中有57%表示预备在明年增加人手,相较去年同样调查,仅有4%受访企业有此意愿;加拿大统计局上星期五亦公布比预期理想的就业调查报告,统计局数据显示,6月份就业市场增加2万8000个工作机会,为连续第三个月有所增加,明显超过美国就业市场令外界相当失望的1万8000个工作机会增加量。 满地可银行投资市场资深经济专家葛雷格瑞指出,由于央行上述调查于5月24日至6月16日期间进行,企业界考量全球经济现况,目前雇人意愿可能稍差一些,但整体而言,上个月企业界呈现正面、坚定的强劲雇人意愿,依旧令人感到惊讶。葛雷格瑞说,上述调查结果亦反映央行适应现状的财经政策,在刺激经济、调整供需和控制通货膨胀方面效果理想。 央行调查报告亦显示,受访企业中有25%面临找不到足够人手困难,造成产量供不应求,比去年就业市场的呆滞状况明显改善,不过央行亦指出,人手不足企业比率还是比平均幅度低。 央行该报告在央行行长卡尼于下星期宣布是否涨息前公布,不过即使就业市场表现不错,该报告亦令经济专家稍微改变了些原先认定央行不会涨息看法,道明银行经济专家佛兰西斯指出,央行不会调整1%的隔夜拆款利率,是基于国内生产力改善和通货胀预期幅度的整体表现,虽然欧洲和美国经济持续低迷,应是央行至年底前不会调整利率的主要原因,但假如央行研判国内通货膨胀不是短暂现象,可能会迫使他们宣布涨息。
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