统计局指出去年职员共旷工1亿天 且女性比男性多

　　根据最新统计数字，去年平均每周有8%的全职雇员以私人理由旷工，全职雇员2010年一共旷工1亿个工作天，女性比男性多。

　　女性雇员请假较多

　　加拿大统计局指出，比较全职雇员2010年与2009年的情况，旷工比例没有改变，但比2000年的6.3%高。统计局又说，5.7%的全职雇员旷工，因为他们生病或有残障，2.3%是为了私人或家庭事务。

　　不过，最新的数字没有计算父母假。

　　全职雇员2010年的平均请假日略少於2009年，但比10年前多。

　　例如，全职雇员2010年因私人理由旷工9.1天，2009年的日数是9.5天，2000年只有8天。

　　2010年，全职雇员因疾病与残障而告假7.4天，比2009年的7.8天少，他们因个人理由与家庭事务而旷工1.7天，日数与2009年一样。

　　基於上述原因，全职雇员2010年旷工1亿个工作天，女性平均请假11天，男性7.6天。

　　公共机构全职雇员在2010年以私人理由告假11.8天，私人机构员工旷工8.2天。

　　加拿大统计局指出，雇员申请有薪病假或家庭假，工会会籍是强烈的决定因素。

　　工会雇员旷工日数较多

　　全职雇员加入工会，或受集体协议保护，去年因个人理由平均旷工12.9天，非工会雇员告假的日数是7.3天。