加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的报告说﹐加拿大经历经济衰退﹐全国上市公司100名最高收入的行政总裁未受影响﹐他们在2009年有平均收入600多万元﹐薪酬是普通人的150多倍。 报告显示﹐普通人2009年平均收入42,988元﹐依赖最低工资过活者收入只有19,877元。 报告作者麦肯齐(Hugh Mackenzie,图)说﹕「不顾后果的金融投机造成经济动荡﹐加拿大人可能仍在感受这种痛苦﹐但加拿大商业精英却保持特权地位。」 报告说﹐2009年的打工皇帝是巴里克黄金公司(Barrick Gold Corp.)的里金特(Aaron Regent)﹐收入高达2420万元﹔其次是加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.)的哈里逊(Hunter Harrison)﹐收入1730万元﹔金融投资机构奥尼斯公司(Onex Corp.)的史瓦兹(Gerald Schwartz)以1670万元名列第3。 虽然公司高级管理人员的收入维持七位数字﹐但2009年收入此前一年少。麦肯齐的2008年研究数字显示﹐当年高级管理人员收入高达普通人收入的174倍﹐而2009年则是155倍。 公司行政总裁2008年的平均收入是730万元﹐如不考虑通货膨胀因素﹐比2009年高11%。普通人平均收入在2009年有小幅增长﹐与通货膨胀率持平。 麦肯齐说﹐两者的差距可能开始减小。但总体上﹐行政总裁的收入比上世纪90年代高很多。比如1998年﹐收入最高的100名行政总裁的收入是普通人的104倍。 自那时起﹐行政总裁的薪金增长超过通货膨胀率53%﹐而一般人的平均收入在同一个10年期间增加﹐比通货膨胀高4%。 他说﹐因为公司报告股权收入时有保留﹐行政总裁的收入数字可能低估。他估计﹐国内大银行高级管理人员2009年的股权收入﹐每人可能低估大约510万元。 麦肯齐说﹐公司高级管理人员的收入增高﹐是加拿大收入不均问题急剧扩大的部分原因。
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