加拿大雇主宣称明年基本薪金将平均提升2.9%

　　加拿大大量非工会员工薪金去年遭冻结﹐现在看来境况好转﹐许多雇主称﹐计划在2011年将基本薪金平均提升2.9%。

　　人力资源顾问公司Mercer周四发表研究报告说﹐继非工会员工薪金2010年温和调升后﹐2011年薪金涨幅可望更高。

　　该调查包括600间加拿大最大的机构﹐它们在全国雇用845,340名非工会员工。

　　2009年﹐31%的回应者报告划一冻薪﹐数字在2010年减少到6%﹐预计2011年进一步减少到只有2%。

　　预计2011年薪金平均增幅为2.9%﹐2010年为2.7%﹐2009年为2%。

　　包括行政人员在内的各级别员工﹐预计薪金加幅在2.8%到2.9%之间。Mercer的报告说﹐行政人员薪金涨幅历来都高于普通员工﹐但近年该趋势已不太明显。

　　报告也说﹐石油和天然气、自然资源、科技和电信行业﹐预计薪金涨幅超过平均水平。不过﹐由于政府紧缩开支﹐公共机构的员工可以预期﹐薪金涨幅低于平均水平。

　　全国各地的薪金涨幅颇为接近﹐从大西洋省、魁省、缅尼托巴省和几个地区的2.7%涨幅﹐到阿省的2.9%。