由康尼(Jason Kenney)主政的联邦就业及社会发展部,近日突然宣布提高对留学生申请「劳工市场意见书(LMO)」的要求。今后凡是要为留学生申请LMO的雇主,一定要在本地刊登招聘广告招人。这意味着留学生毕业后留加工作和转为移民的难度再次增加。不过有移民顾问认为新政策可能为加拿大人创造一部分就业的同时,也可能使加拿大失去更多就业职位。
联邦移民部是在去年11月宣布削减了「加拿大经验类别移民(CEC)」6项职业类别,如今就业及社会发展部再次收紧对留学生工作的要求,其主要影响范围是那些在加拿大专上学院毕业后,已经工作了1至3年,面临工作签证即将到期的留学生,或者工签到期后再次进入学校学习,毕业后又要找新工作的留学生。
对此政策调整,本地资深移民顾问、加华留学移民公司总裁官国荣,直指联邦政府的做法是多此一举。他认为就业及社会发展部如此行事,无非是想给本地人多创造一些就业机会,但实际上需要申请LMO的留学生的案例非常少。
留学生带来巨大利益
首先,再没有要求打广告的情况下,雇主也只是愿意为那些特别优秀的留学生申请LMO,并不是每个留学生都能获得老板如此对待。另外,一些留学生在3年工作签证到期之前,已经申请了CEC移民,也不一定非要申请LMO。
联邦提高对留学生申请LMO要求,令他们留加工作或移民愈来愈困难。资料图片
因此,官国荣认为联邦政府此举为大选作秀的成份大于实际意义。相反,此举在可能为加拿大人创造一部分就业的同时,也可能使得加拿大失去更多就业职位。因为,根据费沙学会的计算,留学生每在加拿大消费8.3万元,就可以创造一个全职就业机会。
他接着说,许多留学生来加拿大求学的最终目的,是希望毕业后在此就业和移民,如果他们没有了移民的希望,则会选择其他国家留学。海外留学生市场可以给加拿大带来巨大的利益,不仅是教育产业受益,也包括其他行业。官国荣称,为了不再伤害这个市场,不要再折腾了。
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