中国移民来加破纪录 团聚不会停

　　联邦公民及移民部长亚历山大中午时分在约克区烈治文山某华人商场会见传媒，重申本国在2013年吸纳了创纪录的中国移民数字，形容进一步突显了加、中的深厚联系。

　　亚历山大在回答媒体提问时重申，加拿大绝对不会关闭亲属团聚申请的大门，目前暂停接受新的申请只是希望清理积压个案，一旦个案积压清理完毕，会马上恢复接受申请，而且处理的速度会远超现在。

　　至于各界瞩目的“快速通道”(Express Entry)申请，亚历山大表示，作为加国移民制度改革的一大步骤，“快速通道”(Express Entry)模式将从明年1月起实行。实施此做法之后，移民系统将向“聚焦本国经济和劳工市场需要、快速高效反应”的方向转变。该计划将灵活高效地帮助加国更好地填补各地区的职位短缺，申请人如获得加国有效工作机会或获得省提名机会(PNP),将在半年内获批。

　　移民部长亚历山大表示，本国在去年向中国国民发出超过27万个旅游签证，欢迎了2万9千多名中国留学生到加国留学，并批准了超过3万4千名中国移民申请人，成为本国的永久居民。

　　亚历山大形容，加拿大继续欢迎中国游客同学生，而本国的大门仍然对移民打开。他上个月访问中国时曾经强调，中国的技术工人、旅客、商家同学生，有好多不同的途径同机会可以前来加拿大。

　　加拿大删厨师移民 业内抱怨招不到人

　　据明报讯，加拿大移民部去年11月以已接受太多厨师申请“加拿大经验类别”(CEC)为由，将厨师项目删除，但却有本地餐厅反映，本地餐馆对厨师需求一向庞大，移民部在删减厨师项目之后，已令餐厅更难招聘厨师。加拿大独立商业联盟(CFIB)主席凯利(Dan Kelly)昨日建议移民部，应永久增设“酒店及餐厅劳工”的移民项目，以解决酒店及餐厅行业全国性的缺工问题。

　　凯利昨日到访温哥华，走访卑诗省小型企业，主要了解小型企业面临的劳力短缺问题。凯利说，一间印裔餐厅向他反映，受到CEC删减合格职业之后厨师不能申请CEC，该餐厅已难招聘厨师，过去不少人愿意到餐厅当厨师，即是看上未来申请CEC的机会。他认为，唐餐厅也应有相同情况。

　　凯利说，他并不知道移民部对“厨师已太多”的认知从何而来，与他听到的实际情况不相符，至少去到全国各个地方，许多较小型独资餐厅仍是面临找不到厨师、厨房助理的问题。

　　他表示，全国酒店及餐厅业面临一个事实，那就是几乎已找不到加拿大人愿意做一天8小时的“清洁酒店房间”工作，以及在餐厅“洗碗”等粗重工作，而下一代的加拿大人，更不会有人愿意从事这类工作。他注意到，在卑诗省，一样是劳力工作，省民宁可选择从事薪资高的油气能源行业，而不愿意从事酒店业的工作。

　　凯利说，这些工作虽然不需要高技术，但却遍寻不着人，对酒店或餐厅的运作至为重要，引进外国劳工已经是唯一的解决办法。而为了让已做几年的外劳，能继续留在原来工作，他和一些小型企业都认为，需要联邦永久增设“酒店及餐厅劳工”的移民项目，才能协助挽留这些劳工。

　　对于最近有报道维多利亚市的麦当劳雇主故意不聘用本地劳工，而以外劳取代，且有工会批评雇用外劳的企业，给予外劳低廉工资，凯利说∶“就我了解，维多利亚的麦当劳给外劳的工资，达到该行业的市场平均水平，而非只是最低薪资，在工资及工作条件上，并无剥削外劳的情况。”

　　但他就相信，该麦当劳在对外招聘劳工时，确实收到很多本地人的履历，不过他表示，很少人知道，雇主收到本地劳工的履历，当中只有五分之一的人会在面谈时出现。而雇用后安排工作班表时，一些本地劳工提出许多要求，最终雇主也等于招不到人。