明年「居家护理」吸纳人数将较今年增加约一倍,对中国申请人来说是一大好消息。联邦技术移民申请虽然在今年5月重开,但只限已有工作聘书的人士申请,且只限当中24项专业,一些所学专业不在范围之内,或者经过几个月的努力,仍找不到加拿大雇主的申请人,开始将目光投向过去从未想过的「居家护理移民」。根据统计,中国稳守透过居家护理而移民的第二位来源国,但仍远低於第一位的菲律宾。
「居家护理」(live-in caregiver)的申请人90%以上仍来自菲律宾。移民部对本报提供数字指出,2012年收到18,341宗,持居家护理境内申请转为永久居民的申请,其中92%来自菲律宾,占申请第二位的是中国申请人有324宗,占约1.7%,而且人数与前一年的314人差不多,稳守亚军。
移民部发言人勒萨热(Sonia Lesage)指出,「居家护理计划」的申请人最多来自菲律宾,但移民部并未特别厚待某一族裔的申请人,而是看申请人是否符合该项目的条件及要求。
她举例称,申请「居家护理」工作签证,必须至少是中学毕业,且有雇主同意任用,并由雇主申请「劳工意见书」(LMO),此外,还必须接受至少6个月的训练,又或有一年居家护理的工作经验,以及具备一定英或法语的沟通能力。
她表示,不同於其他移民项目,「居家护理」移民申请分为两阶段,第一阶段是先在境外申请以「居家护理」工作签证入境,并於工作满两年後,申请「永久居民」。由於第一阶段已经过条件上的筛选,所以申请人最後转成永久居民的申请成功率,在2012年时高达96%,2011年时更高达98%。
移民律师李克伦(Richard Kurland)则注意到,中国「居家护理」第一阶境即境外申请部分的成功率其实很高,他并举例,北京办事处在2013年3月之前一年的申请成功率,高达100%,不过,该段时间发出「居家护理」的工作签证只有58人,说明中国申请人普遍还不知道,其实欲符合「居家护理」的移民要求,并不困难。
他提醒,对中国申请人来说,比较容易存在误解的是,以为自己曾经帮姐妹代看孩子,即算合格的「居家护理」经验,但移民官要求的是,以「居家护理」为工作,与雇主有雇佣关系的工作经验。
此外,他认为,大学以上的中国申请人,只要稍做训练,其英语能力应已达到其要求,但前提是,他们原本若不是做「居家护理」,那他们是否愿意到加拿大做「帮佣」,住在雇主家里,照顾小孩或帮做家事。
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