加拿大移民部官员认为,移民对劳动市场短缺及人口成长有贡献,但无助解决人口老化问题,若要仰赖移民解决此问题,今年配额应增至100万人,并在2050年代增至900万人。另有报告指第一代移民群聚「族裔小国度」(ethnic enclave)内较为自在,但也弱化了对加拿大的归属感。
根据Lexbase取得的政府内部文件显示,联邦移民部研究评估室主任卢蒂可(Elizabeth Ruddick)在去年10月21日的谘议局(Privy Council office)会议中宣称,尽管加国劳动力呈下滑趋势,但目前每年约25万的移民配额已足以在2050年代中期前维持本地整体人口及劳动力的增长。
她说,虽然移民对加拿大的劳动市场及人口增长有贡献,但无助於解决人口老化问题,因此目前每年25万的移民配额已绰绰有馀。
移民部官员卢蒂可认为,目前每年25万移民配额对维持就业增长绰绰有馀,但无助解决人口老化。
人口统计资料显示,移民对国民整体年龄组成的冲击微乎其微,因为移民本身也会老化。尽管移民政策倾向甄选更多年轻移民,仍无法填补1970年以来的低出生率。
卢蒂可宣称,若要完全仰赖移民解决人口老化问题,2011年移民配额应增至超过100万人,且2050年代中期更突破900万人,但这样的移民政策根本难以为继。
此外,移民部内部报告也显示,第一代移民普遍觉得住在「族裔小国度」中,让他们在加拿大更为自在,但也可能弱化他们对加拿大的归属感。
在所有族裔中,东南亚、日本及法裔移民对加拿大的归属感相对较低;若从居住地观察,满地可居民对加拿大的归属感最低。
移民第二代及第三代对加拿大的归属感明显高於他们的父执辈。社会经济地位也影响移民对国家的归属感,收入愈高,归属感愈强。
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