工作两个星期,提了几次工作场所的团队合作,似乎个个热情似火,其实不尽然,加拿大人都有个特性:斤斤计较。
拿我们的排班表来说吧,以我为例,第一个位置是7点开始,20分钟后换到下个位置工作,每人全天经过25个位,约合8.5小时。
就这7点上班,每天各位同仁都是6点55分准时出现在打卡机旁,刷卡上班。别看提前了5分钟到岗,下班的时候,大家也齐刷刷比规定时间3点30分早5分钟刷卡下班。多一分钟都不干。
每次换班休息,给我感觉都特紧张,20分钟休息,实际上只有15分钟,另外5分钟要做清洁、走到岗位等事项。培训结束时,培训师特别强调,独立工作后要安排好休息时间,如果耽误了,你再说这理由那理由也就晚了,对不起,没人在乎这些理由,乖乖接受惩罚吧。
独立工作第一天的第一个休息,我就没把握好,我的那位菲律宾师傅就走过来说,你有点晚了。我说知道了,抱歉。她说,没关系,只是晚了一点点,毕竟你还在学习嘛。这位师傅还跟我说过,晚了,不好,回到岗位早了,也不好。因为会影响另一个位置的人的休息时间。我靠,这也太难把握了吧。
今天下班刷卡时,一位上了年纪的阿姨还说呢,如果你3点25分之前刷卡,公司会扣你钱,听那意思,好像会扣相应分钟的钱。
在加拿大,什么东西都算的特别细。买房子的时候,律师会把原房主交的税按天计算,然后由我补上入住后的税钱。即使是几十万的物件,也会有几块钱、十几块钱的零头。当然,这些琐事不用我来管,所以我也不用多虑。当初刚接手房子的时候,税务局寄来三张税单。我一下蒙了,就把税单转给经纪人和律师。经纪说,不用管,这是前房东的税。后来他们怎么操作的,我也不知道,反正和我无关了。
其实,这种斤斤计较的背后是种看不见的界限。自己有界限是对自己的一种保护,而知晓别人的界限不去侵犯,才算得上尊重。
相比之下,对于国内的某些交往方式,往往感觉火热有余,理性不足。好的时候,我的是你的,你的也是我的。但人性是不可靠的,万一闹了矛盾,真变了脸,什么你的我的,你做过的一切都成了罪状。中国人之间矛盾多,往往都是因为你欠我三尺我欠你一丈的琐碎小事。“凭什么啊!”这简直成了人际关系中经常念的经。
看外国人交往,简单甚至有些冷漠,但感觉安全。界限,是需要学习的功课。而往大了说,则升格到了规矩,这是对社会关系中每个个体的保护。破坏规矩,是对其他人的不尊重。然后呢,自身也会受到威胁。不管你高官还是庶民,对这种麻烦,谁都躲不开。(作者:王鹏)
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